Handwerkskammer gratuliert verdienten Meistern und erfolgreichen Betrieben.

01.03.2024 - Im März 2024 feiern acht Meister und acht Betriebe ihr Jubiläum - Im März haben in Ostfriesland acht Handwerksmeister ihren Meisterbrief seit 25 Jahren und länger. Und auch acht Betriebe feiern ihr Betriebsjubiläum. Die Handwerkskammer für Ostfriesland gratuliert zusammen mit den zuständigen Kreishandwerkerschaften folgenden Jubilaren:

 

25 Jahre Meister

Elektrotechnikermeister Eckhard Harms in Bunde (29. Januar)

Elektrotechnikermeister Ralf Gerdes in Reepsholt (31. März)

Elektrotechnikermeister Matthias Engelmann in Hage (31. März)

 

40 Jahre Meister

Maler- und Lackierermeister Helmut Temmen in Rhauderfehn-Burlage (12. März)

Bootsbauermeister Jan Bültjer in Ditzum (19. März)

Kraftfahrzeugmechanikermeister Jürgen Dehns auf Norderney (22. März)

 

50 Jahre Meister

Zentralheizungs- und Lüftungsbauermeister Erwin Schäfer in Carolinensiel (7. März)

Maler- und Lackierermeister Wolf-Peter Reverts auf Norderney (12. März)

 

25 Jahre Betriebsjubiläum

DACHTEAM Fred Friedrichs GmbH in Aurich (1. März)

C + E Tor- und Zugangssysteme GmbH in Rhauderfehn (2. März)

Bauunternehmen Gerold Gummels e.K. in Osteel (15. März)

Konditormeister Frerk Veen auf Borkum (31. März)

 

40 Jahre Betriebsjubiläum

Autohaus Ammermann KG in Dornum (8. März)

NLT Automation GmbH in Norden (20. März)

 

Gebäudereinigung “aktiv Martin Meyer GmbH in Emden (29. März)

 

Handwerkskammer für Ostfriesland

Straße des Handwerks 2
26603 Aurich

Wir müssen zeigen, wie innovativ und modern das Handwerk ist - Tag des Handwerks.

01.03.2024 - Mit Begeisterung und Konzentration bei der Sache: Jugendliche der Via-Claudia-Realschule aus Königsbrunn probieren sich im Berufsbildungs- und Technologiezentrum der HWK Schwaben als Elektriker aus. Nur wer Handwerksberufe hautnah erlebt und über die Möglichkeiten aufgeklärt wird, kann sich auch für eine Karriere im Handwerk entscheiden. - Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler am Tag des Handwerks: Tatort Handwerk - Doch recht oft hört man von Schülern und Schülerinnen den Berufswunsch Polizist oder Kriminalkommissarin. Woran das wohl liegt. Mit Sicherheit hat es auch mit den vielen Polizeiserien und Kriminalfilmen im Fernsehen wie bei Streaming-Anbietern zu tun. ....

Und egal, ob der „Tatort“ oder „Hubert ohne Staller“, ob authentische Mordfälle, schlecht konstruierte Geschichten oder mäßig ulkiger Klamauk, Polizei- und Kriminalberufe sind allgegenwärtig. Der meist einzige Handwerksberuf, der in den Kriminalgeschichten vorkommt, ist der des Bestatters.

Wenn man allerdings nach Filmen oder Serien über das Handwerk oder in Verbindung mit dem Handwerk sucht, sucht man vergebens. Einzig Meister Eder und sein Pumuckl fallen mir da gerade ein. Über die Neuauflage freuen sich viele und das zu Recht. Das möchte ich auch wirklich keinem madig machen. Allerdings arbeitet der Schreinermeister in der Serie weiterhin in der doch recht historisch anmutenden Werkstatt des alten Meister Eder. Mit modernen Schreinereien, mit innovativem Handwerk hat das leider nichts zu tun. Schade.

Wir im Handwerk können uns jedenfalls nicht darauf verlassen, dass plötzlich eine Reihe von Regisseuren auf die Idee kommt, sich von Polizei- oder auch Arztserien wegzubewegen und authentische Stories über das Handwerk zu drehen. Wir müssen uns selbst helfen und zeigen, wie innovativ und modern das Handwerk ist, welche Karrieremöglichkeiten es bietet.

Der Tag des Handwerks, der im vergangenen Schuljahr verpflichtend eingeführt wurde, bringt uns da wirklich weiter. Wir als Handwerkskammer engagieren uns selbst mit unseren Berufsbildungs- und Technologiezentren und unterstützen Handwerksbetriebe bei der Konzeption eigener Aktionen. Auch viele Kreishandwerkerschaften und Innungen machen mit. Schülerinnen und Schüler in Schwaben in den relevanten Jahrgangsstufen lernen dabei die Vielfalt des Handwerks kennen und können sich selbst ausprobieren. Realität statt Fiktion. Werkstatt statt Tatort. Akkuschrauber statt Pistole.

 

 

Text von Ulrich Wagner, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer für Schwaben

Foto: Sascha Schneider, HWK Schwaben

Handwerkskammer für Schwaben

Siebentischstraße 52-58

86161 Augsburg

Handwerk nennt zehn Punkte, um Vertrauen zurückzugewinnen und den Standort Deutschland zu stärken .

01.03.2024 - Gemeinsame Erklärung zum Münchener Spitzengespräch am 1. März 2024 - Die deutsche Wirtschaft steht vor großen strukturellen Herausforderungen. Nicht nur der russische Angriffskrieg auf die Ukraine oder geopolitische Verwerfungen belasten Wertschöpfungs- und Lieferketten. Hausgemachte Probleme kommen hinzu. Notwendige Strukturreformen sind in den zurückliegenden Jahren unterblieben. Hier gilt es anzusetzen. Denn die Transformation der deutschen Wirtschaft, die wesentlich von Digitalisierung und Dekarbonisierung getrieben ist, kann nur von starken und wettbewerbsfähigen Unternehmen gestemmt werden. Aus Sicht der deutschen Wirtschaft sind folgende zehn Handlungsfelder zentral:

1. Konkurrenzfähige Strompreise

Die Wirtschaft in Deutschland braucht international konkurrenzfähige Strompreise. Der Einigung der Bundesregierung zu einer Kraftwerksstrategie sollten nun sehr rasch die konkreten Ausschreibungen folgen, für die auch Klarheit über die Standorte notwendig ist. Die rasant steigenden Netzentgelte müssen weiterhin durch einen staatlichen Zuschuss begrenzt werden, um das Preisniveau zu stabilisieren. Damit der nationale Wasserstoff-Hochlauf gelingt, muss das Finanzierungsmodell des Kernnetzes kapitalmarktfähig und rechtlich verankert werden.

2. Schneller bei Planungs- und Genehmigungsverfahren

Wachstum, Innovation und Veränderungsgeschwindigkeit in Deutschland werden durch zu lange Planungs- und Genehmigungsverfahren ausgebremst. Die im Pakt zur Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung beschlossenen Gesetzesänderungen müssen konsequent umgesetzt werden. Für mehr Tempo müssen alle Maßnahmen ohne Einschränkungen in allen relevanten Gesetzen umgesetzt werden. Dabei darf es allerdings nicht zu Einschnitten in das Vergaberecht kommen.

3. Einfacher werden – Entbürokratisierung

Deutschland ist durch eine Überkomplexität und Fülle von bürokratischen Vorschriften belastet. Das Bürokratieentlastungsgesetz IV (BEG IV) kann ein erster Anstoß sein, eine spürbare Entlastung zu erreichen. Der vorliegende Entwurf des BEG IV muss aber noch umfassend ergänzt werden. Die Wirtschaft hat viele Vorschläge eingereicht, die bisher nicht berücksichtigt wurden. Bestehende Lasten – gerade bei den Berichts- und Nachweispflichten – müssen im Wege von Praxis-Checks identifiziert und abgebaut werden, neue Bürokratie muss systematisch vermieden und die Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung vorangetrieben werden. Zudem muss das Arbeitsrecht modernisiert und auf Eingriffe in die Tarifpartnerschaft verzichtet werden.

4. Prioritäten setzen – in Infrastruktur investieren

Weite Teile der Infrastruktur weisen erhebliche Defizite auf. Dies gilt insbesondere für die Verkehrswege sowie die Energie- und Ladeinfrastruktur. Wir brauchen Sanierung ebenso wie Ausbau. Schnellere Verfahren, standardisierte Genehmigungen und der Verzicht auf umfassende neue Genehmigungen bei Sanierungen sind entscheidend, um insbesondere im Verkehr die Funktionsfähigkeit der Infrastruktur in den kommenden Jahren zu gewährleisten. Im Rahmen einer Re-Priorisierung der öffentlichen Haushalte braucht es verlässliche und stetige Investitionen in die Infrastruktur. Das Potenzial ländlicher Räume für Wachstum und nachhaltige Transformation muss gehoben werden.

5. Steuerreform angehen

Der Standort Deutschland muss durch eine grundlegende Steuerreform gestärkt werden. Dazu gehören die Einführung einer dauerhaften Investitionsprämie, verbesserte Abschreibungsbedingungen und die Ausweitung der steuerlichen Forschungsförderung auf ein international übliches Niveau. Ziel muss eine Absenkung der Steuerbelastung der Unternehmen in Deutschland auf max. 25 % sein. Hierzu ist der Solidaritätszuschlag aus Sicht der Unternehmen vollständig abzuschaffen und die Thesaurierungsrücklage mittelstandsgerecht auszugestalten. Die Senkung der Strom- und Energiesteuern auf das europäische Mindestmaß muss für alle Unternehmen und Betriebe umgesetzt werden.

6. Fachkräftesicherung meistern

Die Arbeits- und Fachkräftesicherung ist eine entscheidende Stellschraube zur Standortsicherung in Deutschland. Alle Hebel müssen in Bewegung gesetzt werden. Dazu gehört eine funktionierende Erwerbsmigration genauso wie die Aktivierung aller inländischen Potenziale. Wir brauchen z. B. deutlich einfachere und attraktivere beitragsrechtliche Regeln für die Beschäftigung von Rentnern. Mehr junge Menschen müssen für die duale Ausbildung gewonnen werden. Bei der Erwerbsmigration muss es endlich gelingen, auch die Prozesse und Abläufe zu verbessern, zu beschleunigen und zu digitalisieren.

7. Sozialversicherungen zukunftsfest machen

Anfang 2023 wurde erstmalig seit zehn Jahren die 40-%-Marke bei den Sozialbeiträgen überschritten. Wir brauchen dringend nachhaltige und ausgabensenkende Strukturreformen in allen Zweigen der Sozialversicherung, aber ganz besonders in der Kranken- und Pflegeversicherung. Außerdem braucht es Berichte und Projektionen für die Zukunft der einzelnen Sozialversicherungszweige und den Gesamtsozialversicherungsbeitrag insgesamt. Das erhöht die Transparenz, zeigt den Reformbedarf auf und befördert langfristige Entscheidungen.

8. Gesetzliche Rentenversicherung zukunftssicher halten

Laut Koalitionsvertrag soll über das Jahr 2025 hinaus ein Mindestrentenniveau von 48 % garantiert werden. Eine dauerhafte Festschreibung auf mindestens 48 % würde die langfristigen Finanzierungsprobleme der Rentenversicherung weiter verschärfen. Denn im Zuge des demografischen Wandels drohen ohnehin deutlich steigende Rentenbeiträge. Die Rentenversicherung darf nicht zusätzlich mit teuren Leistungsversprechen belastet werden, es müssen vielmehr Maßnahmen ergriffen werden, die den Druck auf den Beitragssatz senken.

9. Bürokratiearmes Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Im Rahmen der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) wurden umfangreiche und unverhältnismäßig bürokratische Vorgaben insbesondere auch für mittelständische Unternehmen geschaffen. Dies bedeutet kostenintensive externe Beratungen und beeinträchtigt die Diversifizierungs- und Umsetzungsbemühungen der Unternehmen. Die LkSG-Umsetzungsvorgaben sollten daher unbedingt bürokratiearm sowie praxistauglich ausgestaltet werden und konsistent mit EU-Initiativen wie der Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung sein. Auch die Auswirkungen auf KMUs müssen stärker in den Blick genommen werden. Das Gesetz und die Umsetzungsvorgaben sowie auch die europäische Variante CSDDD sollten grundsätzlich überdacht werden.

10. Offene Märkte als Wachstumsschub

Die EU ist gefordert, ihre Attraktivität als Partner in der handelspolitischen Zusammenarbeit gegenüber der globalen Konkurrenz zu erhöhen. Damit die dringend notwendige Diversifizierung der Absatz- und Beschaffungsmärkte gelingen kann, ist eine strategisch geleitete Handelspolitik zwingend. Die Bundesregierung sollte eine Überfrachtung potenzieller Abkommen vermeiden und für mehr Flexibilität in den Verhandlungen werben, um wichtige Abkommen wie mit Mercosur, Australien, Indien und Indonesien abzuschließen.

 
Zentralverband des Deutschen Handwerks

 

Mohrenstraße 20/21
10117 Berlin