09.04.2021 - Erstes digitales Azubi-Speed-Dating der Handwerkskammer Hamburg.

Das Angebot richtet sich an junge Menschen, die nach einem Ausbildungsplatz für das Ausbildungsjahr 2021 suchen. Aufgrund der aktuellen Beschränkungen findet das Speed-Dating in diesem Jahr online statt.

Wann: Freitag, 09.04.2021 von 14 bis 17 Uhr

Wo: online

Teilnahme: kostenlos

Weitere Infos und Anmeldung: www.hwk-hamburg.de/asd   

An virtuellen Messeständen haben Jugendliche die Möglichkeit, sich in kurzen Gesprächen den Ausbildungsverantwortlichen der teilnehmenden Betriebe vorzustellen. Wer im Gespräch überzeugt, wird zu einem ausführlichen Vorstellungsgespräch oder zum Praktikum eingeladen.

Weitere Informationen

www.hwk-hamburg.de/asd

 

Handwerkskammer Hamburg

Holstenwall 12, 20355 Hamburg

Virtueller Girls‘ Day 2021 am 22. April - Handwerk digital.

Am Puls der Zeit: Handwerk digital – Virtueller Girls‘ Day 2021 am 22. April - Es ist ein fester Tag im Jahresablauf: der Girls‘ Day, der alljährlich daran erinnert, dass technisch-gewerbliche Berufe auch für junge Frauen attraktiv sind. Besonders das Handwerk bietet mit über 130 Ausbildungsberufen zahlreiche Möglichkeiten. „Wer also keine Lust mehr auf Theorie hat, der kann die handwerkliche Praxis entdecken und sich inspirieren lassen“, so Hannah Reichenecker, die Beauftragte der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald für Berufsorientierung.

 

Denn am Girls' Day 2021 gibt es die Möglichkeit, Handwerkerinnen aus Leidenschaft kennenzulernen. „Leider nur virtuell“, so Reichenecker. Sie weiß: „Zwei Handwerkerinnen erzählen, wie sie im Handwerk gelandet sind und was sie an ihrem Beruf begeistert.“ Reichenecker erläutert, dass 2021 die Teilnehmerinnen am Girls‘ Day in kleinen Praxisaufgaben erfahren können, was hinter der Schultheorie steckt! „Probiere Dich aus und mach dir Deine Stärken, Schwächen und Interessen bewusst. Und vielleicht findest du im Handwerk Deinen Traumberuf“, spricht sie Teilnehmerinnen direkt an. Anmelden können sich Interessentinnen über das Girls‘ Day Radar unter www.girls-day.de. - Reichenecker macht abschließend Lust auf mehr: „Interessiert? Dann sei schnell, sichere Dir einen Platz und sei gespannt was Dich cooles erwartet“.

 

Handwerkskammer Mannheim

 

Rhein-Neckar-Odenwald

 

 

B1, 1-2

 

68159 Mannheim

Zukunftssicherung im Handwerk: „Next Generation“-Seminare der Caparol Akademie zur Unternehmensnachfolge.

Wenn nicht jetzt, wann dann? - Betriebsinhaber, die auf eine reibungslose Unternehmensnachfolge Wert legen, tun gut daran, an der Caparol-Seminarreihe „Next Generation“ teilzunehmen. - Wer ein Unternehmen erfolgreich führen will, hört immer wieder, dass es dazu heute vor allem eines braucht: eine Vision. Doch was, wenn bei aller Marketingtheorie viel naheliegendere Dinge nicht im Blickfeld sind? Ein solches, in vielen Betrieben nur stiefmütterlich behandeltes Thema ist die Unternehmensnachfolge. Wer ist der oder die richtige Nachfolger:in? Ist die Unternehmensführung bereit für einen Wechsel? Und welche wichtigen Punkte gibt es dabei sonst noch zu beachten? Unter dem Stichwort „Next Generation“ hat Caparol genau zu diesem Thema eine Seminarreihe mit renommierten Expert:innen gestartet – coronabedingt natürlich ausschließlich digital.

Die ersten Vorträge dazu gab es bereits im vergangenen Jahr, und wenn es nach den Teilnehmer:innen geht, waren diese ein voller Erfolg. Nun stehen die nächsten Seminare an und drehen sich um so spannende Themen wie: „Realistische Unternehmenswertermittlung“, „Zukunftsorientierte Unternehmensführung“ oder „Zeitdiebe im Berufsalltag“.

 

Maren Ulbrich, Personal- und Prozessberaterin für zufriedene, gesunde, motivierte Mitarbeiter:innen, referiert zu den Themen „Business & Betrieb“ und „Kommunikation & Wirkung“. Foto: Maren Ulbrich

Dazu Jürgen Krichbaum, Leiter Seminar-Management bei der DAW Akademie: „Nicht immer läuft alles reibungslos bei der Unternehmensnachfolge. Einige klassische Fehler lassen sich jedoch mit der richtigen Vorbereitung vermeiden. Im besten Fall beginnen Unternehmer:innen bereits zehn Jahre vor dem geplanten Eintritt in den Ruhestand, sich Gedanken zur Nachfolge zu machen."

 

Udo Herrmann, Schreinermeister mit viel Berufserfahrung und Erfolgstrainer für Handwerksbetriebe, referiert zu dem Thema „Als Nachfolger im Handwerksbetrieb planvoll durchstarten“.

Das Interessante dabei: Bei der näheren Beschäftigung mit diesem Thema treten einige Aspekte zutage, die möglicherweise nicht unmittelbar damit in Verbindung gebracht werden. So wird beispielsweise darauf eingegangen, wann der richtige Zeitpunkt zum „Loslassen“ ist und was dem eventuell im Weg steht. Oder wie sich ein Unternehmen so organisieren lässt, dass es planvoll und strukturiert übergeben werden kann, womit viel wertvolle Zeit gespart wird. Darüber hinaus gibt es auch im Jahr 2021 immer noch Unternehmen, die in puncto Digitalisierung noch Nachholbedarf haben, sprich: auch in dieser Hinsicht fit für die Zukunft gemacht werden müssen.

 

Norbert Lang von der Firma KERN, den Spezialisten für Unternehmensnachfolge, referiert zum Thema „Wertvolle Werte – wie ermitteln Sie Ihren Unternehmenswert?“

Da eine Unternehmensnachfolge überdies immer von zwei Seiten geplant werden muss, richten sich diese Seminare sowohl an Übernehmer als auch an Übergeber. Wer ein Unternehmen übernimmt, möchte als Nachfolger:in im Unternehmen planvoll durchstarten. Für diese Zielgruppe bietet Caparol verschiedene Online-Seminare an. Die Seminarreihe läuft noch bis in den Herbst diesen Jahres und wird im Folgejahr neu starten.

So oder so: Eine rechtzeitig geplante, klug organisierte Unternehmensnachfolge kann entscheidend dazu beitragen, einen Betrieb elegant und profitabel in die Zukunft zu führen – und so das nächste Kapitel einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte aufzuschlagen.

Weitere Infos dazu und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Interessierte unter dem Link www.caparol.de/service/akademie/next-generation.de

 

 

CAPAROL Farben Lacke Bautenschutz GmbH
Roßdörfer Straße 50, 64372 Ober-Ramstadt

 

 

 

Foto: Norbert Lang/Matthias Sabelhaus