Handwerkskammer für Ostfriesland verabschiedet zehn Tischler und drei Fachpraktiker für Holzverarbeitung.

Gesellenstück auf Meisterniveau - Die frisch ausgelernten Tischler und Fachpraktiker für Holzverarbeitung freuten sich, ihre Ausbildung erfolgreich bestanden zu haben. - Die feierliche Freisprechung fiel in diesem Jahr coronabedingt etwas anders aus als gewohnt. Trotzdem konnten sich zehn frisch ausgelernte Tischler und drei Fachpraktiker für Holzverarbeitung über ihre erfolgreich absolvierten Gesellen- und Abschlussprüfungen freuen und in der Handwerkskammer für Ostfriesland ihre Prüfungszeugnisse in Empfang nehmen. Sonja Hinz und Roland Böning sowie Lehrwerksmeister Uwe Herzich gratulierten als Prüfungsausschuss. In Anlehnung an ein Interview des Ex-Profi-Basketballers Dirk Nowitzki, brachte die Vorsitzende des Prüfungsausschusses Sonja Hinz die vergangenen drei Jahre auf den Punkt: „Was war nötig, um das Ziel Ihrer Ausbildung zu erreichen? Etwas Talent, auch etwas Glück und der Rest war harte Arbeit.“ Es sei normal, auf dem Weg zum Ziel auch kleine Rückschläge einstecken zu müssen. Wichtig sei jedoch, immer wieder aufzustehen und weiterzumachen. Sie ermutigte den Nachwuchs nach der Ausbildung nicht still zu stehen, stets neue Erfahrungen zu sammeln und „auch mal über den Tellerrand hinaus zu schauen“. Der Fachkräftebedarf sei nach wie vor groß, ebenso die Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Um den fachpraktischen Teil ihrer Ausbildung zu bestehen, hatten die Prüflinge etwa eine Woche Zeit, ein selbst geplantes Werkstück in der Tischlerwerkstatt der Handwerkskammer fertigzustellen. Grundlage hierfür war eine Zeichnung, die im Vorfeld durch den  Prüfungsausschuss freigegeben werden musste. Eine weitere Arbeitsprobe und ein 30-minütiges Fachgespräch rundeten die praktische Prüfung ab. Neele Rademacher (Wiesmoor) von der Tischlerei Schöttler in Wiesmoor und Jonathan Klein (Friedeburg) von der Tischlerei Engelbrecht in Jever zeigten bei der Fertigung ihres Gesellenstückes ganz besonderes Geschick. Sie erhielten beide die Note „Eins“.

Die 22-jährige Neele Rademacher fertigte ein Sideboard aus Eiche an. Als Inspiration diente ein Möbelstück ihrer Oma aus den 70er Jahren. „Ich wollte gerne etwas herstellen, das optisch dazu passt und daran angelehnt ist“, so die Wiesmoorerin. Besondere Herausforderung: Den großen Außenkorpus so zu planen und zu bauen, dass der vorgefertigte, kleine Innenkorpus perfekt hineinpasst.
Jonathan Klein wollte gerne „etwas Modernes und Zeitloses“ schaffen. Die Wahl des 23-Jährigen fiel deshalb auf einen Schreibtisch aus Eiche. Den Korpus stellte er aus schwarzen MDF-Platten her, auf die er Eichenverblendungen aufgesetzt hat. „Als Highlights habe ich eine Beleuchtung integriert und die Schubladen auf Gehrung einschlagend angefertigt“, erklärt er stolz. Ein Schwierigkeitsgrad, der so von einem Gesellen nicht unbedingt zu erwarten ist. „Das hat schon fast Meisterniveau“, kommentierte BBZ-Ausbilder Uwe Herzich die Leistung des jungen Tischlers.
Die Tischlerausbildung haben bestanden:
Neele Rademacher aus Wiesmoor (Tischlerei Schöttler, Wiesmoor); Jonathan Klein aus Friedeburg (Tischlerei Engelbrecht, Jever); Becki Köhnemann aus Detern (Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH, Leer); Daniel Bents aus Westerholt und Jan Siefken aus Eversmeer (beide Holz- und Treppendesign GmbH, Westerholt); Andre Willms aus Wittmund (Kreisvolkshochschule Aurich gGmbH, Aurich); Merten Matthias Manig aus Aurich (Tischlerei Otto Müller, Aurich); Claas Willen aus Großefehn (Tischlerei Fuchs GmbH, Friedeburg); Henok Desta aus Aurich und Bianca Lürkens aus Aurich (beide Tischlerei Suntken GmbH, Blomberg).
Die Prüfung zum Fachpraktiker für Holzverarbeitung haben bestanden:
Tobias Kastner aus Westoverledingen (Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH, Leer); Lucas Hennig aus Norden und Marcel Siepel aus Großheide (beide Kreisvolkshochschule Norden gGmbH, Norden).
Foto: HWK/J. Stöppel
Handwerkskammer für Ostfriesland
Straße des Handwerks 2
26603 Aurich

Ausbildungsprämie: „Corona darf keine Krise für die berufliche Zukunft junger Menschen werden“

3. August 2020  - Antragsstellung jetzt möglich - Das Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen finanzielle Unterstützung, die in erheblichem Umfang von der Corona-Krise betroffen waren aber dennoch ihr Ausbildungsniveau aufrechterhalten oder gar erhöhen. Die Antragsstellung der Ausbildungsprämie ist ab sofort über die Arbeitsagentur möglich. Die Handwerkskammer Region Stuttgart steht Handwerksunternehmen bei der Antragsstellung beratend zur Seite und stellt die erforderlichen Bescheinigungen aus. „Corona darf keine Krise für die berufliche Zukunft junger Menschen werden“, appelliert Dr. Bernd Stockburger, Geschäftsführer Berufliche Bildung bei der Handwerkskammer Region Stuttgart.

Die staatliche Prämie für Unternehmen, die jungen Menschen trotz finanzieller Einbußen durch die Corona-Pandemie die Chance auf eine Lehre ermöglichen, sei ein wichtiger Schritt, um die Krise nach der Krise zu verhindern und Fachkräfte für die Branche zu erhalten. „Für die über 4.000 Ausbildungsbetriebe des Stuttgarter Kammerbezirks bieten die Zuschüsse nicht nur finanzielle Entlastung, sondern sind zugleich ein wichtiges Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung“, fasst Stockburger zusammen.
Das Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ sieht 410 Millionen Euro für die Maßnahmen der ersten Förderrichtlinie vor. Diese enthält Ausbildungsprämien in Höhe von 2.000 bzw. 3.000 Euro für Betriebe, die – obwohl sie die Corona-Pandemie stark getroffen hat – ihr Ausbildungsniveau halten oder erhöhen. Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung gibt es, wenn der Ausbildungsbetrieb Auszubildende und Ausbilder nicht mit in Kurzarbeit schickt und Übernahmeprämien an Betriebe, die Auszubildende von insolventen Unternehmen übernehmen. Gefördert werden Ausbildungen, die frühestens am 1. August 2020 beginnen. Dies gelte auch, wenn der Ausbildungsvertrag bereits früher abgeschlossen wurde.
Die Unterlagen zur Antragsstellung stehen ab sofort auf der Internetseite der Arbeitsagentur unter www.arbeitsagentur.de zur Verfügung. Die Anträge sind bei der Agentur für Arbeit zu stellen, die Handwerkskammer informiert ihre Mitgliedsbetriebe über die Inhalte und Fördervoraussetzungen der Ausbildungsprämie und stellt die für die Antragsstellung erforderlichen Bescheinigungen aus.
Eine Übersicht über alle weiteren Informationen zur Ausbildungsprämie gibt es auf der Website der Handwerkskammer unter: www.hwk-stuttgart.de/ausbildungspraemie

Handwerkskammer Region Stuttgart
Heilbronner Str. 43
70191 Stuttgart

Handwerkskammer Reutlingen - Ronja Günter aus Baiersbronn ist Lehrling des Monats August

3. August 2020  - Die Handwerkskammer Reutlingen hat Ronja Günter aus Baiersbronn im August als „Lehrling des Monats“ ausgezeichnet. Die 21-Jährige wird bei der Günter Holzbau GmbH im dritten Lehrjahr zur Zimmerin ausgebildet. Schon relativ früh stand für Ronja fest, dass sie eine Ausbildung zur Zimmerin macht. Nach dem Abitur und einem FSJ hat sie sich für das „Biberacher Modell“ entschieden, eine duale Ausbildung zur Zimmerin mit begleitendem Studium zur Ingenieurin im Bereich Projektmanagement Holzbau. Die Meisterprüfung bildet den Abschluss der dualen Ausbildungsmöglichkeit von Handwerk und Studium. „Die Ausbildung und das Studium werden in räumlicher und zeitlicher Vernetzung angeboten, so dass ich etwa ein Jahr an Zeit gewinne und schneller in den Betrieb einsteigen kann“, erklärt Ronja ihre Entscheidung für dieses Modell.

Ihr Ausbildungsmeister Thomas Möhrle ist begeistert vom Engagement der Tochter der Geschäftsführerin: „Es ist nicht immer einfach, in einem Team von zehn Zimmerern als einzige Frau zu arbeiten, aber Ronjas offene und zupackende Art, ihre Zielstrebigkeit und die Präzision beim Arbeiten machen sie zu einer Bereicherung für unseren Betrieb“. Auch Ronja schwärmt von ihren wunderbaren Kollegen: „Wir sind ein klasse Team und ich bin begeistert von der Arbeit mit Holz. Jeden Tag erschaffe ich etwas Neues aus dem nachhaltigen Werkstoff Holz. Zudem ist sehr viel Kopfarbeit bei der Arbeit gefragt, und das ist etwas, was mich jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt, mir aber auch sehr viel Spaß macht.“
Ihr Freizeit verbringt die Auszubildende gern im Reitstall bei ihrem Pferd, kann ihrem Hobby aber leider nur am Wochenende nachgehen, da sie oft unter der Woche in Biberach Blockunterricht hat. Und wenn sie am Wochenende zu Hause ist, sieht man die 21-Jährige häufig in der Halle beim Ausarbeiten von Übungsstücken und Modellen für die Berufsschule.
Die Günter Holzbau GmbH blickt auf eine 100-jährige Traditionsgeschichte zurück. Der Betrieb, der von Heike Günter und Thomas Möhrle geleitet wird, ist vom Zimmererverband mit 4 Sternen klassifiziert worden. Um der Auszeichnung gerecht zu werden, setzt der Zimmererbetrieb auf Ausbildung, permanente Mitarbeiterschulung und neueste Technik. Bei der Verarbeitung werden nur Hölzer und Materialien verwendet, die eine enorme Langlebigkeit gewährleisten. Hölzer aus dem Schwarzwald sorgen für Nachhaltigkeit. Neben Ronja werden zurzeit drei weitere junge Menschen ausgebildet – seit 2003 insgesamt zwölf.
Harald Herrmann, Präsident der Handwerkskammer Reutlingen und Dr. Joachim Eisert, Hauptgeschäftsführer, wiesen bei der Übergabe der Ehrenurkunde und einem Geldpräsent an Ronja Günter darauf hin, dass der Betrieb immer ein gehöriges Stück zu guten Ausbildungsleistungen mit beitrage.
Mit der Auszeichnung zum „Lehrling des Monats“, so Herrmann weiter, solle aber auch der Vorbildcharakter von jungen Erwachsenen hervorgehoben werden. „Schön wäre es, wenn auf diesem Weg ein Ansporn für andere geschaffen werden könnte, eine Ausbildung im Handwerk zu beginnen.“
Foto: ldm_ronja-günter.pdf
Handwerkskammer Reutlingen
Hindenburgstr. 58
72762 Reutlingen