Berufsbildungsbericht 2018 veröffentlicht - Bessere Chancen auf einen Ausbildungsplatz - handwerkernachrichten.com

Berufsbildungsbericht 2018 veröffentlicht - Bessere Chancen auf einen Ausbildungsplatz - handwerkernachrichten.com:

Der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hat
auf seiner Sitzung am 15. März 2018 in Bonn den vom Bundesministerium
für Bildung und Forschung (BMBF) vorgelegten Entwurf des
Berufsbildungsberichts 2018 beraten und eine gemeinsame Stellungnahme
zum Entwurf dieses Berichts verabschiedet. Darin heißt es, der
Berufsbildungsbericht zeige sowohl leichte Erfolge als auch einige
Problemfelder und die noch immer vorhandenen Aufgaben für alle
Beteiligten auf dem Ausbildungsmarkt.



Der Berufsbildungsbericht 2018 wurde heute im Anschluss an die
Beratung im Bundeskabinett vom Bundesministerium für Bildung und
Forschung (BMBF) veröffentlicht (https://www.bmbf.de/de/berufsbildungsbericht-2740.html
). Der BIBB-Hauptausschuss hat auf seiner Sitzung am 15. März zudem
beschlossen, seine Stellungnahme parallel zum Erscheinen des
Berufsbildungsberichts zu veröffentlichen. Der BIBB-Hauptausschuss hat
die gesetzliche Aufgabe, die Bundesregierung in grundsätzlichen Fragen
der Berufsbildung zu beraten. Dazu gehört laut Berufsbildungsgesetz
(BBiG) auch die Stellungnahme zum Entwurf des jährlichen
Berufsbildungsberichts. Der Hauptausschuss ist zu gleichen Teilen mit
Vertretern von Bund, Ländern sowie Arbeitgeber- und
Arbeitnehmerorganisationen besetzt.


Mehr Ausbildungsplätze – Mehr Ausbildungsinteressierte – Bessere Chancen auf einen Ausbildungsplatz
Die
Ausbildungschancen im dualen Berufsbildungssystem haben sich im
Berichtszeitraum für junge Menschen weiterhin verbessert. Betriebe und
Unternehmen haben im vergangenen Jahr 556.300 betriebliche
Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt und somit ihr Angebot gegenüber
dem Vorjahr nochmals um mehr als 10.000 Plätze erhöht. Damit
unterstreicht die deutsche Wirtschaft ihr Bekenntnis zur dualen
Berufsausbildung als hervorragenden Weg in ein erfolgreiches Berufsleben
und wichtigste Grundlage der Fachkräftesicherung.
Obwohl die Zahl
der Schulabgänger/-innen rückläufig war, interessierten sich wieder mehr
junge Menschen für eine duale Berufsausbildung, erstmals seit 2011
erhöhte sich die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen auf 547.000.
Insgesamt hat sich das Verhältnis von angebotenen und nachgefragten
Ausbildungsplätzen zugunsten der Bewerberinnen und Bewerber verschoben.
Rein rechnerisch hätte jeder Ausbildungsinteressierte versorgt werden
können. In manchen Regionen und Berufen ist es jedoch nach wie vor eine
Herausforderung, das vorhandene Angebot und die Wünsche von
Bewerberinnen und Bewerbern in Einklang zu bringen und Ausbildungsplätze
zu besetzen.
3
Zum neuen Ausbildungsjahr wurden 523.000
Neuverträge registriert, das sind 3.018 Ausbildungsverträge (+0,6
Prozent) mehr als im Vorjahr. Der Zuwachs ist ausschließlich auf die
Zunahme der betrieblichen Ausbildungsplätze zurückzuführen,
außerbetriebliche Ausbildungsverträge haben mit ca. 3 Prozent dabei nur
einen sehr geringen Anteil. Das intensive Werben von Wirtschaft, Politik
und Sozialpartnern für die berufliche Bildung hat damit wie schon in
den Vorjahren Früchte getragen.



Gleichzeitig waren zum 30. September 2017 mehr als doppelt so
viele unbesetzte Ausbildungsplätze (48.900) wie unversorgte
Bewerberinnen und Bewerber (23.713) bei den Agenturen für Arbeit und
Jobcentern gemeldet. Der Trend zu einem Überschuss an unbesetzten
Ausbildungsplätzen ist seit zehn Jahren ungebrochen. Es ist zu begrüßen,
dass im Zuge der Nachvermittlung die Zahl der noch unversorgten
Bewerberinnen und Bewerber bundesweit nochmals um ca. 10.000 junge
Menschen reduziert werden konnte.



Der entscheidende Erfolgsfaktor des Berufsbildungssystems ist der
enge Bezug zur betrieblichen Realität. Dies zeigt sich nicht nur in der
Lernortkooperation zwischen Schule und Unternehmen, sondern auch im
Engagement der Sozialpartner und Kammerorganisationen bei der
Modernisierung und Aktualisierung der Berufsbildung. Im Rahmen der
Ordnungsarbeit engagieren sich Sachverständige, die ihre Berufs- und
Praxiserfahrung ehrenamtlich einbringen und so sicherstellen, dass
Ausbildungsordnungen die betrieblichen Erfordernisse widerspiegeln. Im
Berichtszeitraum stellten die Modernisierung der industriellen Metall-
und Elektroberufe sowie die aktuelle Neuordnung der IT-Berufe,
insbesondere durch die Komplexität der Verfahren und den selbstgewählten
ambitionierten Terminplan, besondere Herausforderungen an alle
Beteiligten. Mit dem/der Kaufmann/-frau im E-Commerce konnte darüber
hinaus seit mehreren Jahren wieder ein ganz neuer Beruf geschaffen
werden, der ausdrücklich auf digitale Anforderungen im Handel und
unterschiedlichen Dienstleistungsbranchen reagiert......


weiterlesen >>> Die gemeinsame Stellungnahme des BIBB-Hauptausschusses zum Berufsbildungsbericht 2018 sowie die ergänzenden Voten der Gruppe der Beauftragten der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer sowie der Länder im Wortlaut:
https://www.bibb.de/dokumente/pdf/HA_Stellungnahme_zum_BBB_2018.pdf


foto: www.bmbf.de


Bundesministerium für Bildung und Forschung
Kapelle-Ufer 1
D-10117 Berlin

Wirtschaftliche Lage des unterfränkischen Handwerks - Sehr guter Start ins Jahr. - handwerkernachrichten.com

Wirtschaftliche Lage des unterfränkischen Handwerks - Sehr guter Start ins Jahr. - handwerkernachrichten.com:

Handwerkskonjunktur im 1. Quartal 2018 - Wie in den vergangenen
Quartalen auch präsentiert sich die wirtschaftliche Lage des
unterfränkischen Handwerks aktuell  auf sehr hohem Niveau. 93,4 % der
unterfränkischen Handwerksbetriebe zeigten sich im 1. Quartal 2018 mit
ihrer Geschäftslage zufrieden. Ebenso geht das Handwerk optimistisch ins
zweite Quartal: 96,7 % gehen davon aus, dass sich die Geschäftslage
verbessern oder zumindest gleichbleiben wird. „Die Auswertungen der
Konjunkturstatistik zeigen: Das erste Quartal 2018 war ein sehr gutes
und belegt eindeutig die Wirtschaftskraft des unterfränkischen
Handwerks“, analysiert Ludwig Paul, Hauptgeschäftsführer der
Handwerkskammer für Unterfranken.



Insgesamt sagten 93,4 % der unterfränkischen Handwerksbetriebe aus,
ihre Geschäftslage im ersten Quartal des Jahres sei gut oder
befriedigend. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ist dies ein Plus von
vier Prozentpunkten. Eine durchschnittliche Kapazitätsauslastung von
79,4 % in Verbindung mit der Auftragsreichweite von 11,3 Wochen ist
Beleg für das sehr gute konjunkturelle Gesamtergebnis.


Konjunkturmotor Bau und Ausbau


Konjunkturmotor sind nach wie vor die Handwerksbetriebe aus dem Bau-
und Ausbaugewerbe. Das Ausbaugewerbe freut sich über 96,8 % an
zufriedenen Betrieben, das Bauhauptgewerbe über 94,2 %. „Rund die Hälfte
aller Handwerksbetriebe ist dem Bauhaupt- und Ausbaugewerbe zuzuordnen,
das macht sehr deutlich, wie sehr diese Betriebe  die
Handwerkskonjunktur in Unterfranken prägen“, so Ludwig Paul.


Unterschiedliche Bewertung in den Regionen


Die drei unterfränkischen Regionen zeigen sich in der Bewertung der
Konjunktur nicht mehr so homogen wie in den vergangenen Quartalen:
Spitzenreiter ist die Region Main-Rhön (Stadt und Landkreis Schweinfurt,
Haßberge, Bad Kissingen und Rhön-Grabfeld): 95% aller Bet


riebe sind mit der wirtschaftlichen Lage zufrieden. 94,3 % der
Betriebe der Region Würzburg (Stadt und Landkreis Würzburg,
Main-Spessart und Kitzingen) äußern sich ebenfalls sehr zufrieden. In
der Region Bayerischer Untermain (Stadt und Landkreis Aschaffenburg,
Miltenberg) ist die Zufriedenheit mit 90,7 % nicht ganz so groß.
Hauptgeschäftsführer Ludwig Paul: „Dass es geringe Unterschiede in der
Bewertung der wirtschaftlichen Lage in den einzelnen Regionen gibt, ist
für ein erstes Quartal nicht ungewöhnlich. Ich bin mir sicher, dass sich
die Bewertung der konjunkturellen Lage in den kommenden Quartalen
wieder angleichen wird. Zudem gehen die Betriebe am Bayerischen
Untermain sehr optimistisch in das zweite Quartal.“


Das zweite Quartal im Visier


In das zweite Quartal 2018 gehen die unterfränkischen
Handwerksbetriebe mit sehr positiven Erwartungen. 96,7 % aller Betriebe
gehen davon aus, dass die zukünftige Konjunkturlage gut oder
befriedigend sein wird. Regional gesehen blicken die Handwerksbetriebe
vom Bayerischen Untermain dem zweiten Quartal am optimistischsten
entgegen. 97,8 Prozent geben an, dass sich die Geschäftslage verbessern
bzw. gleichbleiben wird.
Insgesamt befindet sich das unterfränkische
Handwerk seit 2011 auf einem sehr hohen konjunkturellen Niveau. „Und
wir erkennen keine Anzeichen, dass sich das Geschäftsklima im
Jahresverlauf 2018 abkühlen wird“, resümiert
Handwerkskammer-Hauptgeschäftsführer Ludwig Paul.

Handwerkskammer für Unterfranken
Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Rennweger Ring 3 - 97070 Würzburg

Regierungserklärung von Ministerpräsident Dr. Markus Söder - Schwerpunkte Fachkräfte, Digitalisierung, Mobilität und Forschung - handwerkernachrichten.com

Regierungserklärung von Ministerpräsident Dr. Markus Söder - Schwerpunkte Fachkräfte, Digitalisierung, Mobilität und Forschung - handwerkernachrichten.com: Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. begrüßt die
Regierungserklärung von Dr. Markus Söder. „Der bayerische
Ministerpräsident hat ein kraftvolles Programm vorgestellt und eine
langfristige Perspektive für Bayern entwickelt. Besonders erfreulich
ist, dass die Bayerische Staatsregierung Schwerpunkte auf die Themen
Fachkräftesicherung, Digitalisierung sowie Mobilität und Forschung legen
möchte“, fasste vbw Präsident Alfred Gaffal die Rede zusammen.

Gaffal zeigte sich erfreut über die angekündigte
Fachkräfte-Offensive des Ministerpräsidenten. „Wir selbst werden als
unseren Beitrag eine „Initiative Fachkräftesicherung“ vorlegen und
umsetzen. Diese enthält die Schwerpunkte
-        breite Bildungsoffensive – Steigerung von Bildungsqualität und Bildungsbeteiligung,
-        Beschäftigungschancen verbessern – Langzeitarbeitslose und Schwerbehinderte in den ersten Arbeitsmarkt integrieren,
-        Erwerbsbeteiligung erhöhen – Frauen gezielt beim Wiedereinstieg in den Beruf unterstützen,
-        Lebensarbeitszeit verlängern – Ältere länger im Beruf halten,
-        Integration von Personen mit Migrationshintergrund,
-        Optimierung von Ausbildung und Weiterbildung.


Daneben legen wir einen Schwerpunkt unserer Fachkräfteinitiative auf
die qualifizierte Zuwanderung. Innerhalb der vbw wird eine Task Force
eingerichtet, die auf unsere bewährten Strukturen zurückgreift.“


Die vbw begrüßt auch die zukunftsweisenden Vorschläge zur Mobilität,
insbesondere das Bekenntnis des Ministerpräsidenten zu Bayern als
Autoland sowie seine Absage an Fahrverbote. „Positiv ist auch der
angekündigte Ausbau des Öffentlichen Nahverkehrs, die Initiativen zur
Digitalisierung im Fahrzeugbereich sowie zur Förderung innovativer
Antriebstechnologien,“ sagte Gaffal.

Die vbw begrüßt die durch
Ministerpräsident Söder gesetzten Pläne zur „Forschungsavantgarde“
sehr, etwa bei der Medizinforschung und der Förderung der künstlichen
Intelligenz.

Die richtigen Rahmenbedingungen für die digitale
Transformation zu gestalten, ist die Schlüsselaufgabe der kommenden
Jahre. Gaffal: „Die Pläne entsprechen den Vorschlägen des vbw
Zukunftsrats der Bayerischen Wirtschaft. Auch in diesem Bereich
unterstützt die vbw die Staatsregierung mit einer eigenen
Digitalisierungsoffensive.“

Positiv bewertet die vbw auch,
dass die Regierungserklärung den langfristigen Wunsch der vbw
aufgenommen hat, die verbesserte Mobilfunkversorgung auch mit einer
bayerischen Initiative anzugehen.

Insgesamt, so der vbw Präsident, ist Bayern für die Zukunft gut aufgestellt. „Die Regierungserklärung
zeigt weitreichende Perspektiven auf und macht Hoffnung. Wir ziehen mit
der Staatsregierung an einem Strang und werden sie weiter nach Kräften
unterstützen.“


Foto: Bayerische Staatskanzlei


ibw – Informationszentrale der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Max-Joseph-Straße 5
80333 München